2022/08/01
暑中お見舞い申し上げます。
貴社の皆様におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃は格別のお引き立てを賜り、深く感謝いたしております。
利用者様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、日々精進してまいりますので、
今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
暑い日が続いておりますが、皆様くれぐれもご自愛ください。
2022/04/19
ミーティングを実施しました。
名古屋市ウィルあいちの貸会議室にてミーティングを実施しました。
看護師役・患者投を演じてロールプレイを行いました。
日頃から起こる事例に適切に対応できるよう、看護師同士で意見を交えました。
2022/03/21
ミーティングを実施しました。
名古屋市瑞穂区にてスタッフミーティングを実施しました。
4月から入職される新しい男性看護師スタッフにも参加して頂き、和気あいあいとした雰囲気のミーティングとなりました。
2022/03/07
SDGs宣言
当社は国連が推奨するSDGsに賛同し、SDGsの達成に向けた取り組みを行っていくことを宣言します。
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことです。
2015年9月の国連サミットで採択された、2030年までに持続可能でよりよい社会を目指すため、17の目標と169のターゲットから構成された世界共通の目標です。SDGsは、途上国のみならず、先進国に対しても積極的な取り組みが期待されています。
【SDGsの達成に向けた取り組み】
〜『地域共生社会』の実現に向けて〜
ご利用者者さまに寄り添うことで快適な生活を創出し、そのご家族にも喜んでいただけるサービス提供を通じて、地域共生社会の実現に取り組んでまいります。
《具体的な取り組み：地域医療機関との連携、愛知訪問看護ステーションの運営》
〜地域社会貢献活動の実践〜
地域社会の一員として、社会貢献活動や地域に根差した取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
《具体的な取り組み：地域人材の積極雇用、健康セミナーの開催》
〜安心して長く働ける職場に〜
積極的な人材育成と働き方改革の実施を通じて、安心して働ける職場づくりに取組み、働きがいのある企業を目指してまいります。
《具体的な取り組み：階層別研修等による人材育成の強化、有給休暇取得の推進》
〜ダイバーシティ経営を目指して〜
多様な人材の採用や女性キャリア形成の促進を通じて、ダイバーシティ経営を目指してまいります。
《具体的な取り組み：女性キャリア形成促進等の女性活躍推進、あいち輝きカンパニー認証取得》
これからも名古屋市瑞穂区を拠点に、SDGsの達成に向けた取り組みを行っていきます。
2022/03/03
メディカルエンディング ファストドクター
本日、千種生涯学習センターにて開催されました講演会に名古屋医療福祉相談所所長 黒木先生にお招き頂き出席して参りました。
①メディカルエンディングについて
患者本人の意思確認ができない時、医師は延命医療すべきか迷います。
生前の意思表示、リビングウィルをエンディングノートに記入しておく必要がある。
②ファストドクター株式会社
2022/03/01
「あいち女性輝きカンパニー」をご存じですか？
女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を「あいち女性輝きカンパニー」として県が認証することにより、働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大を図ります。
という、輝きカンパニーに愛知訪問看護ステーションが認証されました！
これからも女性が活躍できる企業として、名古屋市瑞穂区を拠点に努めて参ります。
2022/02/21
ミーティングを実施しました。
月に一度スタッフ全員が集まり、ミーティングにて情報共有を行っています。
ミーティングはスタッフ同士の交流の場にもなっていて、大変有意義な時間ですよ。
2022/01/17
新しくHPを開設致しました
この度、"愛知訪問看護ステーション リクルートサイト"のホームページを開設致しました。
今後はこちらから求人情報や社内イベントなど様々なコンテンツを配信していきますので、ぜひご覧ください。